Mein Angebot

Supervision & Coaching
berufliche Reflexion
. Rollen- und Funktionsklärung im Beruf
. Selbstmanagement und Eigenreflexion fördern
. Arbeitsfähigkeit und Kooperation im Team sicherstellen
. Teamperformance steigern
. führen & leiten
. Veränderungsprozesse gestalten
. Zielorientierung und Strategiearbeit
. Perspektiven & Lösungen entwickeln
. für Wirtschaft, Soziale Arbeit & Gesundheitswesen

Damit Supervision & Coaching im Sinne der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgsversprechend sein kann, sind passende Interventionen und Settings notwendig
. SysTeam = Team- und Gruppensupervision für Arbeitsteams, Professionals und Lerngruppen
. SystOrga = Organisationssupervision für Führungskräfte mit ihrem Arbeitsteam
. SysteMe = Einzelsupervision und -coaching für Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte und Auszubildende
. BeATeam = Teamentwicklungsworkshop und Klaus-ur für Arbeitsteams

Diese plane ich mit Ihnen auf Basis Ihrer Perspektiven, Zielsetzungen und Rahmenbedingungen.

Meine Arbeitsweisen
. Prozessverantwortung übernehmend
. Sicherstellen einer arbeitsfähigen Basis
. wertschätzend
. neugierig
. Interventionen und Fragen, die weiterbringen
. an Visionen, Zielen und Lösungen arbeiten
. Multiperspektivitäten und Handlungsmöglichkeiten erweitern
. Ambivalenzen und Widersprüche in der Komplexität bewältigbar machen
. fördernde Faktoren steigern: Wertschätzung, Spaß, Erfolg und Anteilnahme;
. Hinderliches bearbeiten und somit reduzieren: Probleme, Kränkungen, Rückschläge, Kritik

Als Supervisior & Coach bin ich
. Mitglied des Arbeitskreises für Systemische Sozialarbeit, Beratung und Supervision (ASYS)
. Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching (ÖVS)
. Mitglied des Östereichischen Arbeitskreises für Gruppentherapie und Gruppendynamik (ÖAGG)
. Zertifizierter Erwachsenenbildner der Weiterbildungsakademie Österreich (wba)
. Arbeitsbewältigungs-Coach (ab-c)

Supervison & Coaching findet in den Räumlichkeiten des Auftraggebers / der Auftraggeberin statt, aber auch in Beratungsräumen, die nach den spezifischen Anforderungen ausgesucht werden. In Linz verfüge ich über einen eigenen Beratungsraum für bis zu neun Personen. Arbeitsorte für Supervision & Coaching in ganz Oberösterreich, Niederösterreich und Wien.

Meine Erfahrungen von mehr als 1.000 Supervisions- & Coachingeinheiten mit KMUs (Teams und Führungskräfte), EPUs (Selbstständige) und NPOs (Teams, Organisationseinheiten, Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte) bringe ich gerne ein. In einem persönlichen Gespräch informiere ich Sie gerne über Grundzüge und meine Praxis. Ein kostenfreies Erstgespräch mit Zielklärung und Klärung etwaiger Rückbindungen für die Personal- und Organisationsentwicklung biete ich gerne bei ihnen vor Ort.